人と社会の元気づくりを支援する

プロジェクトマネージャー実践研修プログラムのご提案

社会や企業が求めるリーダーづくりを目指します

• 挨拶やマナーなど、社会人・企業人としての素養が備わっている人材。 　
• 困難に遭遇した場合、ストレスに耐えうる精神的に強い人材。
• 組織力を最大限に引き出して活かす、コミュニケーション能力の高い人材。
• 使命感・責任感を持ったリーダーシップがあり、プロ意識の高い人材。
• 激動する時代を読み、変化に的確に反応する大局観を備えた人材。
• 経営思考と問題解決力・危機管理能力を備えたマネージメント能力を有する人材
• 与えられた仕事をこなす人材から自ら仕事を作り出していく稼げる人材。

プログラム構成の特徴

• 思考、訓練、生活を一体化した合宿研修方式により、組織リーダーとして必要な能力を効果的かつ総合的に体得する仕組みを取っています。 　
• 経営思考に基づく問題解決の実践力を体得し、職場での実践を命題に、PDCA サイクルの実践モデルを実行し、体得します。
• 人間が本来もっている野性的な強さを呼び起こし、環境の変化に強い人間への転換を図るため、自然という野外を研修のステージにしています。
• 研修効果を高めるために、研修生とスタッフが生活と訓練をともにし、それぞれが切磋琢磨し、相乗効果が得られる訓練方式を取り入れています。

人材育成の実績

　弊社は、創業以来24年間にわたり、人間力および仕事力のアップを図り、元気な人と会社づくりをお手伝いするために、人間力アップ研修や技能・技術研修およびテキスト作成等を行って参りました。
　特に、新入社員の人間力アップ研修については、過去10年間変わらず満足度90％を示す高い評価をいただいております。
　本研修は、顧客対応力を高めるための社員一人ひとりの人間力向上はもとより、やる気のある人間への転換や更なる向上、組織としての機能アップにも着目し、これまでの実績とノウハウを生かしてプログラムを編成しました。

研修日 【参加者募集中】

• 4泊5日（研修時間72時間）
• 自由開催は、参加者の要望により参加日を設定いたします。

対象者

• プロジェクトマネージャーとしての人間力を高めたい方で、
  山登り等の野外行動訓練に支障がない方
• 営業職、技術職、事務職を問いません

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